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工伤保险赔偿项目包括哪些?工伤保险的办理手续

发布时间:2020年11月14日 上海知名律师  Tags: 工伤保险赔偿项目包括哪些,工伤保险的办理手续

 叶满天律师上海知名律师,坚持 “受人之托、忠人之事、敬业勤勉、诚实信用” 的服务宗旨,精益求精地承办每一项具体法律事务、每一个案件。独到的诉辩思维、娴熟的诉讼技巧、精湛的辩论技能和自如的法庭发挥以及对待工作兢兢业业、认真负责的工作态度赢得了广大当事人的高度赞许。

  工伤保险赔偿项目包括哪些?工伤保险的办理手续

工伤保险赔偿项目包括哪些?

  工伤保险待遇标准的具体赔偿项目如下:


  医疗费


  1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目¼、工伤保险药品目¼、工伤保险住院服务标准。


  2、法律依据:第29条第3款。


  3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。


  住院伙食补助费


  1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。


  2、要求:住院期间。


  3、法律依据:第29条第4款


  4、备注:单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。


  交通费、食宿费


  1、标准:本单位职工因公出差伙食补助标准。


  2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。


  3、法律依据:第29条第4款。


  康复治疗费


  1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目¼、工伤保险药品目¼、工伤保险住院服务标准。


  2、法律依据:第29条第6款。


  3、备注:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。


  辅助器具费


  1、标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。


  2、要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。


  3、法律依据:第30条。


   停工留薪


  1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。


  2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。


  3、法律依据:第31条。


  4、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目¼确定,但确定的部门和程序,依地方规定。


  护理费


  1、护理费的标准:


  停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。


  评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30% ;


  2、要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。


  3、法律依据:第31条第3款、第32条。


  知识总结:根据的规定,工伤保险的适用范围包括中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。


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工伤保险的办理手续

  摘要:工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。如何办理工伤保险手续,为您详细介绍。


  工伤保险的参保范围有哪些


  凡是在本市行政区域内已经工商登记注册各类企业,都要依法参加工伤保险,为本单位的部职工缴纳伤保险费。按照规定,只参加本市医疗保险的中驻津、外省市驻津、部队驻津单位及其职工,均在本市参加工伤保险。用人单位在参加工伤保的同时必须参加城镇职工基本养老保险。


  用人单位何时办理工伤保险登记


  已办理养老保险、医疗保险登记的用人单位,到原办理登记的社保分中心办理工伤保险登记。 2004年1月1日前成立的用人单位,应在2004年1月30日前,向所在地社保分中心办理社会保险登记。在2004年1月1日后成立的用人单位应自依法成立之日起30日内,到单位所在地社保分中心办理社会保险登记。


  缴纳工伤保险费的缴费基数如何确定


  按照用人单位全部参保职工缴费工资之和确定工伤保险缴费基数。职工缴费工资基数按本人上年度月平均工资确定。当职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的,以上年度本市职工月平均工资的60%确定基数;高于上年度本市职工月平均工资300%的部分,不作为缴纳工伤保险费的基数。


  如何申报工伤保险费


  用人单位于每月的8日前,向所属社保分中心申报应缴纳的工伤保险费,经核准后在3日内以货币形式缴纳。缴费数额为用人单位职工个人缴费基数之和乘以单位缴费费率之积。


  如何办理工伤职工登记


  职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,经劳动保障行政部门认定为工伤后,用人单位需在工伤认定当月的26日至次月10日前,到所属社保分中心办理工伤职工登记手续。填写,并提供工伤职工公民身份证的原件和复印件;劳动保障行政部门出具的原件;劳动能力鉴定委员会出具的原件;治疗医院提供的或。经劳动保障行政部门认定因工死亡的,还需提供的原件和复印件或其他死亡证明。


  参保职工个人是否缴纳工伤保险费


  参保职工个人不缴纳工伤保险费。


  职工享受工伤保险待遇需具备哪些条件


  职工享受工伤保险待遇须具备的条件是:一用人单位按规定参加工伤保险,按时为职工足缴纳工伤保险费。二是职工因工作遭受事故伤或者患职业病并经劳动行政部门认定为工伤。