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个人养老保险怎么领取 公务员退休工资计算方式

发布时间:2021年2月7日 上海知名律师  Tags: 个人养老保险怎么领取,公务员退休工资计算方式

 叶满天律师上海知名律师,现执业于上海申浩律师事务所,执业以来,坚持 “受人之托、忠人之事、敬业勤勉、诚实信用” 的服务宗旨,精益求精地承办每一项具体法律事务、每一个案件。独到的诉辩思维、娴熟的诉讼技巧、精湛的辩论技能和自如的法庭发挥以及对待工作兢兢业业、认真负责的工作态度赢得了广大当事人的高度赞许。

  个人养老保险怎么领取 公务员退休工资计算方式

个人养老保险怎么领取

  养老保险是现代社会推出的一种福利制度,对于养老保险一般都是相应的单位进行购买的,等到相应的当事人到了年纪之后就可以对于相应养老保险进行领取。下面就让为大家带来个人养老保险怎么领取的相关内容,一起来看看吧。




  一、个人养老保险怎么领取


  1、居民身份证原件及复印件各一份;


  2、本人的户口;


  3、本人人事档案;


  4、登记照片一张;


  5、属独生子女家庭的,还须持独生子女证原件、复印件各一份;


  6、本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》或社保卡;


  7、个人缴费凭证,如邮局代扣存折;


  8、由本人到社保机构填写的《参加企业职工基本养老保险人员退休申报表》。


  二、养老金领取办理程序


  1、到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;


  2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。


  3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息,确认缴费情况。


  4、到指定银行办理养老金代发借记卡,将账户提供给社保机构。


  5、经审核通过后到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》并签字确认。


  6、办理完退休手续的次月领取退休证,在月底前养老金划入个人银行账户。


  三、养老保险主要特点


  一是由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金。


  二是养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济。


  三是养老保险具有社会性,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。因此,必须设置专门机构,实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。


  通过建立养老保险制度,有利于新老更替,实现就业结构的合理化;为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养,是应对人口老龄化的一项重要措施,有利于社会稳定;能够激励年轻人奋进,提升工资标准,为退休后的生活提供保障,有利于从侧面上促进经济发展。


  养老问题不仅是社会问题,而且是一个全球性问题,关系到一个国家或社会的经济、文明发展,需要我们予以足够的重视。由于养老保险的实施范围很广,被保险人享受待遇的时间较长,费用收支规模庞大,因此,必须由政府设立专门机构,在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。


  以上就是为大家带来个人养老保险怎么领取的全部内容。养老保险是属于一种特殊的保险类型的,但是确实是一种现代社会的福利制度的。如果你还有更多的法律问题,欢迎咨询的相关律师,他们会为你做出专业的解答。





公务员退休工资计算方式

  公务员的工作比较稳定,所以有很多学生在毕业以后都会考公务员,公务员到达一定的年龄也是会退休的,在公务员任职的期间必须要缴纳社会保险,所以在他们退休以后也可以领取到退休金,那么公务员退休工资计算方式是怎样的呢下面为您详细解答,希望对大家有帮助。




  一、公务员退休工资计算方式


  根据国家的相关规定,公务员的退休工资按照以下的公式进行计算。


  退休金=基础养老金 + 个人账户养老金;


  基础养老金=÷2×缴费年限×1%;


  个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额 ÷ 计发月数


  年龄不到法定退休年龄,其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。


  病退人员的基础养老金计算公式:*


  正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的,但病退各省、市、区有一定区别,要到当地社保经办机构咨询,以当地政策为准。


  二、公务员退休制度的特点


  1、严格坚持到龄即退,实现国家公务员退休的制度化、规范化、法制化。国家公务员达到规定的最高任职年龄,规定;应当退休;,并在具备退休条件的当月办理退休手续。每个国家公务员必需自觉遵守,依法退休。同时,还规定了不到最高任职年龄的,本人提出,经组织批准,也可以提前退休。


  2、国家公务员退休金计发办法和标准,突出了国家公务员的特点,符合分类管理的原则。退休金计发办法根据国家公务员工作性质和工资结构特点确定,与企事业单位区别开来,可减少互相攀比,有利于国家公务员保障体系的建立。


  3、与养老保险制度相衔接。国家公务员退休制度注意与养老保险制度的有机结合,明确国家公务员退休后享受国家规定的养老保险金的基本原则,为下一步建立适合国家公务员特点的养老保险制度打下了基础


  4、重视对退休公务员的管理。坚持退休养老保险费用管理与人员管理统筹考虑,有利于减轻原单位的负担,为向社区化管理过渡创造条件。


  三、退休条件


  国家公务员的退休条件分为年龄条件、工具条件和身体条件三方面。退休年龄条件是根据国家社会经济发展需要、人口状况,平均寿命,以及生产力供求情况等因素综合确定的。国家公务员达到法定的退休年龄,办理退休手续后,国家就支付退休金。工具条件是由国家公务员的养老保障必须贯彻权利与义务结合的原则决定的,国家公务员只有为国家提供一定的服务年限才能享受退休待遇。身体条件,是指国家公务员因公或因病致残,确实丧失了工作能力,也可享受法定的退休待遇。


  国家公务员的退休方式有两种,一种是法定退休,即达到法定的退休年龄,由任免机关命令其退休;一种是自愿退休,即具备了法定的最低退休条件之后,可自愿申请退休。


  综上所述,男性公务员满60岁,女性公务员满55岁就可以办理退休手续,如果没有到达年龄但是已经没有工作能力的也可以提前退休,退休金的计算与工作年限有关,工作的时间越长退休金也就越高,公务员退休以后国家还会对其进行补助。以上就是;公务员退休工资计算方式;全部内容,希望对大家有帮助,谢谢阅读。