上海知名律师
法律热线:
文章详细

企业工伤保险缴费比例介绍 非法经营单位的工伤保险

发布时间:2021年2月21日 上海知名律师  Tags: 企业工伤保险缴费比例介绍,非法经营单位的工伤保险

 叶满天律师上海著名胜诉律师,现执业于上海申浩律师事务所,执业以来,坚持 “受人之托、忠人之事、敬业勤勉、诚实信用” 的服务宗旨,精益求精地承办每一项具体法律事务、每一个案件。独到的诉辩思维、娴熟的诉讼技巧、精湛的辩论技能和自如的法庭发挥以及对待工作兢兢业业、认真负责的工作态度赢得了广大当事人的高度赞许。

  企业工伤保险缴费比例介绍 非法经营单位的工伤保险

企业工伤保险缴费比例介绍

  摘要:工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。


  下面是为您介绍的企业工伤保险缴费比例。


  1、企业属于第一行业类别的,缴费比例为0.5%;


  2、企业属于第二行业类别的,缴费比例根据企业所属不同分别为0.5%、0.8%、1.2%、1.5%;


  3、企业属于第三行业类别的,缴费比例根据企业所属不同分别为1%、1.6%、2%;


  4、职工个人不缴纳工伤保险费用。


  规定:国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业差别费率,并根据每个行业的工伤保险费使用情况、工伤发生率等情况确定若干费率档次,这种具有竞争性和经验性的保险费率,表现出公平的成本分配,促进经济平等性,即高风险的企业交纳的费率多,而低风险的单位则交较低的费率,以达到鼓励用人单位,加强保障职业安全的措施。为了减少保险费率,用人单位就会更加积极去提高工作场所的安全性。这样事故越少,生产能力就越强,以成本为基础的保险费可提高工伤保险机构的承付能力。





非法经营单位的工伤保险


      国务院2002年5月公布的第43条规定:“用人单位无营业执照以及被依法吊销营业执照,其劳动者从事使用有毒物品作业患职业病的,应当按照国家有关工伤保险规定的项目和标准,给予劳动者一次性赔偿。”


      2002年10月1日国务院公布的第10条第2款中规定:“用人单位还应当一次性地对伤残的童工、死亡童工的直系亲属给予赔偿,赔偿金额按照国家工伤保险的有关规定计算。”


      第63条对这两项规定作了回应。规定一次性赔付办法,是条例的一大特色,目的是为了使受害职工或者童工及其直系亲属能够获得及时、切实的补偿。


    根据第63条的规定,非法用工主体的职工发生工伤或者患职业病的,或者是任何用人单位使用童工,造成童工伤残或者死亡的,都必须由单位支付全部的费用。支付的项目要按照对一般工伤待遇项目的规定执行,包括一次性待遇和长期待遇。由于这类事件发生在非法用工主体,或者是属于使用童工的非法行为,因此,对长期待遇要进行相应折算,再加上一般的一次性待遇,合并之后一次性地支付给工伤职工、童工或者其直系亲属。相加后的所有待遇,标准不得低于对一般工伤的待遇。


    劳动保障部2003年9月颁布的规定,一次性赔付的计算,以单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资为赔偿基数,乘以一定倍数所得之积,即为一次性赔付的数额。